中安在线、中安新闻客户端讯 解决农民工工资拖欠问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义、和谐稳定。安徽省委、省政府高度重视保障农民工工资支付工作。
11月27日下午，省政府新闻办召开新闻发布会，介绍拖欠工资问题专项治理工作的开展情况。
背景：坚强领导和组织保证
今年以来，省领导就贯彻落实习近平总书记重要批示精神，做好根治欠薪工作作出批示，提出明确要求，为安徽省做好该项工作提供了坚强领导和组织保证。
省人力资源社会保障厅会同省有关部门，认真贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府决策部署，综合施策、标本兼治，取得积极成效。
据悉，目前安徽省已连续三年实现工资类侵权违法案件数、涉及农民工人数、涉及工资金额三下降，未发生重大欠薪案件。
安徽省在2018年度保障农民工工资支付工作考核中获得A级等次，位列全国第九名。
措施：高位推动、长效机制、畅通维权渠道……
通过建立联席会议、明确考核机制、强化督查督办，安徽省加强保障农民工工资支付工作的组织领导，高位推动工作开展。同时构建长效机制、畅通维权渠道、开展专项行动并综合运用行政和司法等手段。
安徽省通过推行农民工工资专用账户管理、实名制、合同考勤管理及总包委托银行代发工资等制度，将人工费用与工程款分账管理、专款专用，解决了工程建设领域农民工工资“没钱发”“发给谁”“发多少”“怎么发”的四大难题。同时推行工资保证金、应急周转金制度，解决发生工资拖欠、企业主欠薪逃匿等情况下的农民工工资支付问题。
各地设置了联合清欠办公室和维权窗口，设立法律援助工作站，省人社厅网站首页设立根治欠薪在线举报投诉专栏，确保农民工投诉有门、维权有路。
此外，对主体责任不落实的企业，开展企业劳动保障诚信评价和失信联合惩戒，运用重大劳动保障违法行为社会公布以及拖欠农民工工资“黑名单”等管理方法，持续加大公布频次和力度，警示、惩治拖欠工资违法行为。
成效显著 成果颇丰
经过一系列治理欠薪“组合拳”，安徽省保障农民工工资支付工作成效显著、成果颇丰。
去年11月至2019年春节前，全省开展保障农民工工资支付情况专项检查，为2.75万名农民工追发工资3.66亿元，保障了农民工拿到钱回家过年。
今年7至10月份，省人社厅等7部门开展以“三查两清零”为目标的根治欠薪百日攻坚行动，为4187名农民工追发工资7472万元。期间及时为两批来皖务工的四川籍农民工15人追讨所欠工资8万余元。
此外，2018年以来，全省各级人社部门共向社会公布重大劳动保障违法行为182件，纳入“黑名单”管理152件。其中省人社厅先后向社会公布7批共70起典型案件和105起“黑名单”，相关信息及时向省信用信息共享平台推送，实施多部门联合惩戒。
今年11月22日，省人社厅公布了今年第三批典型案件和“黑名单”。对欠薪逃匿等恶意拖欠行为，行政司法联动打击，2018年以来，全省各级人社部门向公安机关移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件306件。
目前，全省公安机关共侦破拒不支付劳动报酬刑事案件143起，采取刑事强制措施248人，移送审查起诉209人。
持续加大劳动保障监察执法力度
下一步，安徽省将持续加大劳动保障监察执法力度，做好春节前保障农民工工资支付工作，切实维护劳动者合法权益和社会稳定。
安徽省将排查欠薪隐患，深入开展根治欠薪冬季攻坚行动，及时受理举报投诉案件，加大惩处力度，重点实施政府投资工程项目和国企项目欠薪清零攻坚行动，对查实的欠薪违法行为，做到“两个清零”。同时压实根治欠薪工作责任，落实工资支付保障制度，推进工资支付信息系统建设。
此外安徽省还将继续加大打击力度，加大重大欠薪行为社会公布力度，定期公布重大欠薪违法行为;继续强化拖欠农民工工资“黑名单”管理，及时将“黑名单”信息推送至信用信息共享平台，实行多部门联合惩戒。对涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的，将及时移送司法机关，依法追究刑事责任。(记者 徐慧冬 许梦宇)
